“無規矩,不成方圓。”作為一家專注于智能化工程(安防工程、弱電工程)的企業,我們制定了嚴格規章制度,因為這樣才能讓公司優良的運行下去。
員工認真學習公司新制定的規章制度
同心智能科技有限公司為了進一步深化企業管理,充分調動發揮公司員工的積極性和創造性,切實維護公司利益和保障員工的合法權益,規范公司全體員工的行為和職業道德所制定的制度。結合《公司法》和《勞動法》等相關規定,在原有的公司規章制度的基礎上,又重新完善和健全了一套新的管理制度,以促使公司從經驗管理型模式向科學管理的模式轉變。
員工積極討論對新的管理制度的想法
公司管理制度在以下幾個方面的作出了新的調整
1、 重新制定了公司新的組織機構圖:更加直觀的表現公司部門之間的相互關聯,并可通過組織架構圖直接查看組織單元的詳細信息,還可以查看與組織架構關聯的職位、人員信息。
2、 完善和修改了:招聘、錄用、崗前培訓、辭退等等管理條款,使得我們公司招聘和錄用的人員更加符合公司發展的需要。
3、 調整了各個崗位級別和薪資的薪資發放:根據崗位權利、責任、勞動強度、勞動條件、勞動技能、重要性,合理的發放薪資,能起到一個更好的分配激勵的作用。
4、 更加規范了辦公室辦公制度:根據國家相關政策法規,并結合本單位的實際情況制定的新的辦公制度,能提高辦事效率,嚴肅紀律,使員工自覺遵守工作空間和辦公紀律,加強辦公空間管理、降低辦公辦公成本。
部門之間討論新制度的貫徹落實
同心智能科技有限公司,規范自身建設,加強企業各項管理控制、維護工作秩序、提高工作效率、增加公司利潤、增強企業品牌影響力,在市場上能占有一席之地,這才是我們的目的。小伙伴們,讓我們在2018年一起努力、一起加油吧!
同心智能科技有限公司擁有自主知識產權的國家高新技術企業,為客戶提供一站式系統集成解決方案的工程服務商,公司專注于智能樓宇、智慧家居、智能教育、智慧醫療、公安智慧交通、城市亮化、道路照明等領域,先后承接小區、商業綜合體、學校、醫院、公安派出所等數千項工程,均得到業主與使用單位的一致好評。
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